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Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990
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Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990

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Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990
Americans with Disabilities Act of 1990, page 1.jpg
Extensión teritorial Bandera de Estados Unidos Estados Unidos
Legislado por 101° Congreso de los Estados Unidos de América
Legislación relacionada
Modificada por ADA Amendments Act of 2008 y ADA Amendments Act of 2008

La Ley para Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (en inglés: Americans with Disabilities Act, abreviado ADA)​​ es una ley promulgada por el Congreso de los Estados Unidos en 1990. Su título completo es «Ley para establecer una prohibición clara y completa en la discriminación por motivos de discapacidad».​ Fue firmada el 26 de julio de 1990 por el presidente George H. W. Bush, y luego enmendada con cambios y puesta en efecto el 1 de enero de 2009.​

ADA es una amplia ley de derechos civiles que prohíbe, en determinadas circunstancias, la discriminación basada en la discapacidad. La ley ofrece una protección similar contra la discriminación a los estadounidenses con discapacidades como la Ley de Derechos Civiles de 1964,​ que prohíbe la discriminación basada en la raza, la religión, el sexo y otras características, y posteriormente la orientación sexual. La ley define la discapacidad como «un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una actividad importante de la vida». La determinación de si cualquier condición es considerada una discapacidad se hace caso por caso. Se excluyen determinadas condiciones, tales como el abuso de sustancias y la discapacidad visual que puede corregirse con lentes de prescripción.

El 25 de septiembre de 2008, el presidente George W. Bush firmó la ley de la Enmienda de la ley sobre estadounidenses con discapacidades de 2008 (ADAAA). Con esto se pretendía dar mayor protección a los trabajadores discapacitados y «hacer retroceder el reloj» en las sentencias judiciales que el Congreso consideró demasiado restrictivas.​ La ADAAA incluye una lista de actividades importantes de la vida, que incluyen, pero no se limitan a «cuidarse de uno mismo, realizar trabajos manuales, ver, oír, comer, dormir, andar, estar de pie, levantar pesos, inclinarse, hablar, respirar, aprender, leer, concentrarse, pensar, comunicarse y trabajar», así como realizar varias funciones corporales importantes que también se especifican.​

Tarjeta del discurso usado por el presidente George H. W. Bush en la ceremonia de la firma de la Ley Sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA) el 26 de julio de 1990.​

Notas

Recursos

  • Acemoglu, Daron & Angrist, Joshua D. (2001). «Consequences of Employment Protection? The Case of the Americans with Disabilities Act». Journal of Political Economy 109 (5): 915-957. S2CID 15460395. doi:10.1086/322836. 
  • Bush, George H. W., Remarks of President George Bush at the Signing of the Americans with Disabilities Act. Available on-line at Equal Employment Opportunity Commission.
  • DeLeire, Thomas. (Autumn, 2000). The Wage and Employment Effects of the Americans with Disabilities Act. Journal of Human Resources, Vol. 35, No. 4, pp. 693–715
  • Fielder, J. F. Mental Disabilities and the Americans with Disabilities Act. Westport, CT: Quorum Books, 2004.
  • Hamilton Krieger, Linda, ed., Backlash Against the ADA: Reinterpreting Disability Rights Ann Arbor: University of Michigan Press, 2003.
  • Johnson, Mary. (2000). Make Them Go Away: Clint Eastwood, Christopher Reeve & The Case Against Disability Rights. Louisville, KY: The Advocado Press.
  • Schall, Carol M. (Jun 1998). The Americans with Disabilities Act—Are We Keeping Our Promise? An Analysis of the Effect of the ADA on the Employment of Persons with Disabilities. Journal of Vocational Rehabilitation, v10 n3 p191-203.
  • Schwochau, Susan & Blanck, Peter David. The Economics of the Americans with Disabilities Act, Part III: Does the ADA Disable the Disabled? BERKELEY JOURNAL OF EMPLOYMENT & LABOR LAW [Vol. 21:271]
  • Switzer, Jacqueline Vaughn. Disabled Rights: American Disability Policy and the Fight for Equality. Washington, DC: Georgetown University Press, 2003...
  • Weber, Mark C. Disability Harassment. New York, NY: NYU Press, 2007.

Enlaces externos



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